ФЗ РФ от 27.11.2023 г. об изменении МРОТ с 1 января 2024г

РОССИИСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Ф Е Д Е Р А Л Ь Н Ы Й   3 А К О Н

О внесении изменений в статью 1 Федерального закона

«О минимальном размере оплаты труда» и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений»

Принят Государственной Думой                                     16 ноября 2023 года

Одобрен Советом Федерации                                         22 ноября 2023 года

Статья 1

Внести   в статью  1 Федерального   закона от 19 июня 2000 года  № 82-ФЗ    «О     минимальном     размере     оплаты     труда»                    (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 26, ст. 2729; 2021, № 1, ст. 12; № 50, ст. 8413; 2022, № 52, ст. 9352) следующие изменения:  1 части первую и вторую изложить в следующей редакции:

«Статья     1.    Установить    минимальный    размер    оплаты  труда с 1 января 2024 года в сумме 19 242 рубля в месяц.

Минимальный размер оплаты труда на очередной год устанавливается федеральным законом в текущем году с учетом величины медианной заработной платы, рассчитанной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации, за предыдущий год.»;

2. части четвертую и пятую изложить в следующей редакции:

«С 2025 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы устанавливается в размере не ниже 48 процентов.

Указанное в части четвертой настоящей статьи соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы пересматривается не реже одного раза в пять лет исходя из условий социально-экономического развития Российской Федерации.».

Статья 2

Статьи 2 и 3 Федерального закона от 19 декабря 2022 года № 522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты   труда»   и о приостановлении  действия  ее  отдельных положений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 52, ст. 9352) признать утратившими силу с 1 января 2024 года.

Президент Российской Федерации      В. Путин

Москва, Кремль

27 ноября 2023 года

№ 548-ФЗ